БОЛИТ HR?
Организация состоит из людей.
Состояние каждого человека и состояние связей между людьми...
Состояние каждого человека и состояние связей между людьми...
Почему "болит HR" это опасно и надо решать
...есть отражение состояния организации и связей между её функциональными блоками
КАНДИДАТЫ НЕ ДОХОДЯТ ДО ИНТЕРВЬЮ!
ТЕКУЧКА КАДРОВ РУШИТ ПЛАН
на работу
"как на похороны"
"как на похороны"
Коллектив хороший, результат плохой
Отсутствие субординации
токсичность пРОФЕССИОНАЛА - "казнить нельзя помиловать"?
Мне одному всё надо, сотрудникам плевать
Без меня ничего не работает
Мне кажется, я им много плачу
Сотрудники не слышат, сказал им одно, они сделали другое
нет дисциплины, нет порядка в коллективе
вместо длинного списка услуг
и долгого поиска подходящих
среди них НАШИ продукты...
и долгого поиска подходящих
среди них НАШИ продукты...
... адаптированые и легко встраиваемые в работу
вашей компании
вашей компании
Линейка продуктов разработана в соответствии с индивидуальными параметрами компаний
xSMALL / SMALL / MEDIUM
РЕКРУТИН С + АДАПТИНОВАЯ КИСЛОТА
279 000 Руб.
- HR стратегия xSMALL
- Организационная структура xSMALL
- Market map xSMALL
- HR – медиа план xSMALL
- Процесс «Рекрутинг» xSMALL
- Процесс «Адаптация» xSMALL
- Метрики xSMALL
ЗАКАЗАТЬ
МОТИВИОТИК НАПРАВЛЕННОГО ДЕЙСТВИЯ
249 000 Руб.
- HR стратегия xSMALL
- Организационная структура xSMALL
- Мотивационный профиль xSMALL
- Система мотивации xSMALL
- Метрики xSMALL
ЗАКАЗАТЬ
АНТИ-УХОДИН
299 000 Руб.
- HR стратегия xSMALL
- Организационная структура xSMALL
- Мотивационный профиль xSMALL
- Политика расставания xSMALL
- Корпортативный клей xSMALL
- Система мотивации xSMALL
- Метрики xSMALL
ЗАКАЗАТЬ
Оставь свой запрос!
Мы свяжемся с тобой в течение дня
подбираем подходящий продукт
Заполняете анкеты
владельцев и руководителей
владельцев и руководителей
установочная встреча на 2 часа с собственником и СЕО
необходимое (от 3 до 10) количество дополнительных интервью
готовим ингредиенты по блокам продукта
создаем предварительную презентацию
демонстрируем полную презентацию продукта и встраиваем в работу
регулярно корреКтируем работу в течении 3 месяцев
КАК МЫ РАБОТАЕМ
1
2
3
4
5
6
7
8
ОТЗЫВЫ О НАШЕЙ РАБОТЕ
- Андрей КупреевСовладелец международной компании "GYMNASIUM"Мы пригласили Романа рассмотреть вакансию Операционного директора в нашей компании. Он провёл аудит и аргументированно показал, что нам не нужен СОО.
Но помог для сложившейся ситуации разобрать Организационную запутанность, выделить основные проблемы, поставить цели и приоритезировать их. - Артем ЕвстратовСерийный предприниматель.
Совладелец группы компаний. "ПЕРВЫЙ ЮВЕЛИРНЫЙ"Обратился с проблемой "выстроить воронку продаж” и получил отказ и рекомендацию обратиться в другую компанию. Понравилось, что ребята не продавали мне своё, а четко определили, что это не их профиль и дали рекомендации. - Кирилл АбызовПредприниматель-ресторатор с опытом более 20 лет.
Совладелец ресторанной группы "Вкусно и Деньги"Мой запрос был “Резко увеличилось количество ресторанов - нужна управляющая команда/компания”. Ребята из BTB3 выслушали меня, но не стали мне ничего создавать. Вместо этого дали 2 понятных шаблона: “Путь гостя” и “Система процессов” и показали, как ими пользоваться. Это решило значительное количество текущих проблем и позволило более прозрачно и спокойно перейти к созданию единой управляющей команды на все заведения. - Самвел АветисянПредприниматель. Совладелец компании "Яблочков"Моя компания бурно растет. Я Регулярно общаюсь с Романом Асановым, обсуждаем сложные ситуации и поворотные моменты. Очень удобно, когда есть компании и люди, которые имеют значительный практический опыт и могут подключиться в режиме интерим для решения конкретной задачи и не нужно думать, чем их занять остальное время
ОСТАВЬТЕ ВАШ ОТЗЫВ
НАША КОМАНДА
Роман Асанов
Основатель BTB3
7 лет корп опыта.
13 лет своего бизнеса.
Инженер систем по образованию и по духу.
13 лет своего бизнеса.
Инженер систем по образованию и по духу.
Наталья Светлова
Со-основатель BTB3
30 лет в HR.
От 20 до 2000 человек.
От рекрутмента до корпоративной религии.
От 20 до 2000 человек.
От рекрутмента до корпоративной религии.
Платон Кирсанов
Партнер BTB3
12 лет BIG 4.
3 года Топ Менеджмент.
Дизайн операций и систематизация бизнеса.
3 года Топ Менеджмент.
Дизайн операций и систематизация бизнеса.
Илья Горячий
Партнер BTB3
15 лет в контент-маркетинге. Реализатор маркетинговых стратегий и генератор смыслов.
Добро пожаловать в команду
Максим Шпилькин
Партнер BTB3
15+ лет в IT [AI и IoT]. Лидерство и управление созданием продуктов.
Ваш архитектор цифровой эволюции
Ваш архитектор цифровой эволюции
Татьяна Вербилова
Партнер BTB3
12 лет Топ Менеджмент Управление Продуктами
Лидер изменений в IT, e-Travel&Hospitality,
От хаоса к понятному плану действий
Лидер изменений в IT, e-Travel&Hospitality,
От хаоса к понятному плану действий
СВАЙПАЙ!
ОСТАВЬ СВОЙ ЗАПРОС!
Мы свяжемся с тобой в течение дня
